Workforce Management für komplexe Personalplanung und automatisierte Abrechnung
Effiziente und intelligente Personaleinsatzplanung kombiniert mit unternehmensübergreifendem Austausch von Leistungen und Personal sowie integrierter Lohn- und Leistungsabrechnung
70+ Unternehmen vertrauen bereits auf WILSON
Für über 2.300 Nutzer werden Qualifikationen verwaltet, Schichten geplant und disponiert, Leistungen geteilt, Arbeitszeiten erfasst sowie Lohn- und Leistungsabrechnungen erstellt.
Bringe Dein Workforce Management auf ein neues Level
Plane und disponiere Dein Team
Mit WILSON kannst du komplexe Anforderungen abbilden und smarte Algorithmen nutzen, um Deine Personaleinsatzplanung zu optimieren.
Automatisiere Lohnabrechnung und Rechnungsstellung
Spare Zeit und vermeide Fehler: WILSON verarbeitet erfasste Arbeitszeiten auf Basis von Lohn- und Vertragsregeln automatisch zu Lohnzuschlägen und Abrechnungspositionen.
Arbeite effizient mit Partnern und Dienstleistern zusammen
Steuere als Auftraggeber Deine Dienstleister effizienter. Profitiere von mehr Aufträgen als Dienstleister. WILSON ermöglicht nahtlose Zusammenarbeit mit Partnern – alles in einer Anwendung.
Vereinfache Deine Kommunikation und schaffe Transparenz
Mit WILSON erleichterst Du die Kommunikation zwischen Teams, beziehst Dein Personal stärker ein und steigerst die Effizienz in Deinem Unternehmen.
Was unsere Kunden sagen
Eine zentrale Lösung für die effiziente Steuerung und Abrechnung Deines Personals
Mit WILSON kannst du effizient planen und disponieren, nahtlos mit Partnern zusammenarbeiten und transparent Löhne und Kunden abrechnen.
Wir sind Dein Partner für nachhaltigen Erfolg
Mit unseren Produktexperten und Transformations-Managern unterstützen wir dich mit Fachwissen, Change Management, exzellentem Kundenservice und einer starken Community. Wir begleiten dich entlang Deiner Bedürfnisse bei der Produkteinführung – für nachhaltigen Erfolg.
Erlebe echte Intelligenz in der Disposition
WILSON ist dein digitaler Assistent zur intelligenten Live-Disposition von operativem Personal - basierend auf Qualifikationen, Verfügbarkeiten, Arbeitszeitregeln und Mitarbeiter-Präferenzen.
